Кадровый резерв
Протокол заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора МОБУ СОШ "27 ГО "город Якутск". ОТ 13.09.2021 №2
График собеседования с Конкурсной комиссией в дистанционной форме посредством конференции Zoom. 10 и 11 июня 2021 г. Протокол.
Кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа «город Якутск» формируется в соответствии с приказом Управления образования Окружной администрации города Якутска от 22 мая 2019 года №01-10/484 «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа «город Якутск».
Кадровый резерв формируется по трем категориям должностей:
- «директор общеобразовательного учреждения»;
- «заведующий дошкольным образовательным учреждением»;
- «директор учреждения дополнительного образования».
По каждой категории кадровый резерв делится на оперативный и стратегический.
Оперативный кадровый резерв - включаются кандидаты, в полном объеме соответствующие предъявляемым к данной должности требованиям и готовые приступить к работе немедленно или в ближайшие три года.
Формирование оперативного кадрового резерва осуществляется путем самовыдвижения кандидатов. Основанием для включения в оперативный кадровый резерв является:
- решение аттестационной комиссии о соответствии на должность руководителя образовательного учреждения.
Стратегический кадровый резерв - молодые специалисты с лидерскими качествами, способные занять руководящие должности в долгосрочной перспективе.
Кандидаты включенные в стратегический кадровый резерв обязаны обучиться на курсе «Школа молодого руководителя» согласно пункта 4.1., настоящего Положения и пройти аттестацию на соответствие должности «руководитель образовательного учреждения». После успешного прохождения аттестации включаются в оперативный кадровый резерв.
Стратегический кадровый резерв формируется на основании:
- решений, принятых по итогам конкурсов проводимых Управлением образования Окружной администрации города Якутска;
- рекомендаций руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа «город Якутск»;
- рекомендаций должностных лиц Управления образования Окружной администрации города Якутска.
Кандидат в стратегический кадровый резерв представляет по запросу отдела кадровой работы:
- собственноручно заполненную анкету.
- копии документов об образовании, курсов повышения квалификации;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки.