Школа кадрового резерва на базе СОШ №29

26 марта в рамках Школы кадрового резерва на базе МОБУ СОШ №29  прошел практико-ориентированный семинар на тему "Прогнозирование количественных и качественных параметров развития общеобразовательной организации с учетом социально-экономических, социокультурных и этнокультурных аспектов среды". 

Семинар провела директор МОБУ СОШ №29 Яковлева Марфа Анатольевна.За короткое время слушатели Школы кадрового резерва ознакомились с основными подходами к созданию такого стратегического документа как Программа развития, научились правильно выявлять проблемы образовательной организации, ставить цель, задачи и для их достижения запланировать комплекс мероприятий, обеспечивающих эффективное решение проблем.

Во время практической части семинара слушатели работали над SWOT-анализом, выявляя факторы внутренней и внешней среды своих образовательных организаций и разделяя их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы). Также кроме теоретического и практического материала директором СОШ №29 был представлен пример разработки Программы развития с имеющимися результатами в режиме эффективного функционирования и развития школы.
Слушателям была очень интересна и полезна тема семинара, понравился формат работы, состоялось обсуждение и обмен мнениями. Желающие после семинара получили индивидуальные консультации у Марфы Анатольевны Яковлевой

Отдел кадрового обеспечения образования,